サラリーマンの年収を上げる方法！転職と昇進どちらがいい？

サラリーマンが年収を上げるには、年収の高い会社に転職するしか道がありません。

日本の会社の給与体系が、スキルや能力で稼げない仕組みになっているからです。

サラリーマンの年収は、

これらによって決まります。

アシのMちゃん

稼ぎやすい職種と業種があるということだね。

ツクルカ

このほかに、性別の違いもあるぞ。

女性は結婚後の出産で長期休暇を取らざるを得ないこともあり、女性より男性の方が給与の高い傾向にあります。

このため若いうちからお金を稼ぎたい人と考えて頑張っていても、給料はなかなか上がりません。

この記事では、給与がなかなか上がらない人のために昇進より転職をお勧めする理由について解説をします。

給与の仕組み

サラリーマンの給与は、企業が定める給与テーブルで決まります。

職位に合わせて、その年の頑張りや成果などを評価するからです。

入社後の日が浅いうちは、職位が低いためどれだけスキルや能力が高くても、給与テーブルが低いため、一定以上の金額を超える給与をもらえることはありません。

年代	全体（万円）	男性（万円）	女性（万円）
20代	348	371	321
30代	444	484	388
40代	510	573	403
50代	613	661	431

50代は20代の1.8倍以上稼ぎ、女性より男性の方が給与が高くなっています。

アシのMちゃん

20代が一番低いけど、わたしこんなに貰ってない！？

ツクルカ

安心しろ。これは日本全体の平均給与額だ。給与は地域や雇用形態、事業規模など様々な要因で変わる。平均より低くても焦る必要はない。

勤続年数	全体（万円）	男性（万円）	女性（万円）
1~4年	400	319	227
5〜9年	496	407	278
10〜14年	574	480	300
15〜19年	647	551	337
20〜24年	33	635	81
25〜29年	801	722	416
30〜34年	831	749	378
35年以上	786	687	317

平均給与を勤続年数別にみると、勤続年数が長くなるに従い高くなり、勤続年数30～34年の階層(749万円) が最も高くなります。

アシのMちゃん

女性の給与は伸びないね。

ツクルカ

出産と子育ててフルタイムで働けない女性が多いからだ。フルタイムで働きたくない人もいるだろうから、一概に悪いとも言えない。

業種	全体（万円）	給与（万円）	賞与（万円）
化学工業	568	431	137
金融・保険・不動産	558	423	136
運輸・通信・公益事業	551	439	113
金属機械工業	545	418	126
建設業	493	423	71
製造業	448	362	86
サービス業	408	341	67
卸小売業	408	341	67
繊維工業	353	296	57
農林水産・工業	298	255	44

業種別に見ると、もっとも高いのは化学工業の568万円で、もっとも低い農林水産・工業の2.1倍という結果になっています。

アシのMちゃん

化学工業って言われてもピンとこないね。

ツクルカ

ホワイト企業に就職や転職をしたいなら、知っておいた方がいい。

業種	全体（万円）	男性（万円）	女性（万円）
コンサル	601	638	509
企画・管理	516	570	437
電気・電子・機械	461	471	368
IT・通信	452	469	395
営業	442	468	378
建築・土木	428	441	364
金融	426	584	358
メディカル・科学・薬品	411	444	370
クリエイティブ	381	422	348
事務	332	391	317
販売・サービス	329	358	298